对方未直接拒绝发工资但称无资金，我们该怎么

对方未直接拒绝发工资但称无资金，可依法追讨。依据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。
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对方拖欠工资称无资金，应这样处理：1.协商：首先与对方沟通，明确工资发放时间和方式。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3.仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据材料。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对方称无资金不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与对方协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。