不合格就不发工资，这种做法合法吗？
台州交通事故律师
2025-04-27
不合法，应支付工资。依据《劳动法》，培训期也应支付工资，不支付可投诉并索赔。逾期不付，将加付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉。可向劳动行政部门投诉用人单位，要求限期支付工资及赔偿金。选择此方式因其权威有效。
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