社保已缴未签劳动合同，是否可以要求支付双倍
台州交通事故律师
2025-04-29
可以要求支付双倍工资。未签劳动合同，从第二个月起应支付双倍工资，《劳动合同法》有明确规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业也可能面临法律处罚。
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